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合肥达内ui培训ui设计师能力提升方法都有哪些

  • 时间:2022-02-21 10:49
  • 发布:合肥UI培训
  • 来源:互联网

随着互联网的不断发展,越来越多的人都在学习ui设计技术,而今天我们就通过案例分析来了解一下,ui设计师能力提升方法都有哪些。

合肥达内ui培训ui设计师能力提升方法都有哪些

不妨自我评价一下自己在这些细分维度下做的如何,然后给自己找一个发展的模版,可以是行业大牛,也可以先定一个小目标,选择团队里的资深设计师,如果觉得还没有人能达到你心里的那个高度,那也无妨,你可以在每一个能力维度上都可以找一个目标,比如,告诉自己要有A的产品理解,B的设计技巧,C的沟通演说能力。有了清晰的自我认知才能更好的知道该在什么方面提高,找到方法并且有计划性的实施。

建议先找一到两个自己想提高的能力维度发力,避免分散精力导致成效甚微,给自己制定一个定期自检的机制,看看和上一阶段的自己是否有显著的进步。比如两个月前你和产品在过方案的时候还被问的语无伦次,现在是不是能够自圆其说。两个月前想方案是要各种翻素材看竞品,现在是不是看到需求马上就思如泉涌。

刻意练习的关键在于保持思考,避免自动完成,当你的设计工作熟练到了一定程度时,你很可能会陷入到自动完成的节奏中,这时候你需要下意识的让自己多增加一些思考。

接到需求的时候,多想一想,这个需求是否合理?要完成这样的目标是否有更优解?这里是否覆盖了所有的可能性?用户在使用的时候真的会是这样么?系统里和该需求相关的其他功能是如何的?

开始思考设计的时候,多想一想,目前线上版本的反馈和数据是怎样的?是否可以提供多套不同的方案?上次我做类似设计的时候哪里做得不够好?这次又该如何避免?

完成设计的时候,多想一想,这样的设计方案是否对系统其他的地方造成了影响?上线了可能会有怎样的表现呢?我该如何去追踪验证呢?

在准备和团队过稿之前,多想一想,界面上的每一个元素,每一次的跳转都经得起推敲么?产品可能会问到什么问题?开发可能会在哪里有异议?那我又该如何应对?

如果你在这些过程中都没有细细想过,或是这些想法一闪而过之后选择性忽略的话,这就是你进入自动完成的信号。在这样的模式下,你积累的经验只可能越来越熟练的去完成你已经有能力做到的东西,很难会再有提高。不用担心,这只是一个“伪”瓶颈,改变自己的态度,突破并不是什么难事。

刺激自己保持思考,也有一个简单的外在办法,就是走出自己的舒适区,去做一些对自己有着很大挑战的工作内容,你会发现由于这些不是自己的熟练工作,你需要额外的学习和努力才能达到标准,当你意识到这一点的时候,在将这个挑战变成自己熟练工作的过程中,你就会有意识的避免自动完成的发生。你可以和你的领导去要求更有挑战性的工作,也可以在自己现有的工作中努力扩大自己的职责,去了解上下游的工作,更多的渗透进去并且影响他们。

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